Proceso de selección

La convocatoria se desarrollará en tres etapas: recepción de antecedentes, preselección y selección de postulantes.

  1. Recepción de antecedentes:
    Los/as interesados/as deberán presentar los documentos de postulación digitalizados en la Ficha de Postulación de esta plataforma y en el plazo fijado en cada convocatoria.
  2. Preselección:
    Al culminar el plazo de la convocatoria, el Comité Académico Interuniversitario (CAI) revisará y evaluará los antecedentes de los/as postulantes, según la pauta que haya sido previamente establecida e informada a éstos/as en la misma convocatoria, y hará una preselección, atendiendo a las vacantes disponibles y al cumplimiento del perfil de ingreso. Los/as postulantes preseleccionados/as deberán asistir a una entrevista personal con el CAI, presencialmente o en línea, según protocolos y aspectos a evaluar definidos por el programa para tal efecto y previamente comunicados a los/as postulantes.
    La notificación de su preselección o no preselección se enviará a cada postulante por carta certificada enviada al domicilio, señalado en la respectiva postulación, a menos que el/la postulante haya solicitado de manera expresa que las notificaciones del programa le sean dirigidas a una casilla electrónica determinada, caso en el cual se le notificará a esta última.
  3. Selección:
    El CAI resolverá las solicitudes de ingreso al programa considerando el puntaje final obtenido por cada postulante en el proceso, el que se calculará en base a una pauta única de ponderación de los siguientes aspectos, en los porcentajes que en cada caso se indica:
Rendimiento académico en estudios de pre y postgrado anteriores 35%
Productividad científica en los últimos 5 años: trabajos publicados, enviados a publicación, presentaciones en congresos 15%
Actividades profesionales realizadas en el área 10%
Interés por la actividad investigativa en el área de desarrollo del programa (considerando entrevista y carta de intencionalidad) 20%
Habilidades comunicativas oral y escrita: considerando entrevista y carta de intencionalidad 20%
TOTAL 100%

 

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